บทนำการตรวจสอบ BSCI
1. ประเภทการตรวจสอบ:
1) การตรวจสอบทางสังคมของ BSCI เป็นการตรวจสอบ CSR ประเภทหนึ่ง
2) โดยปกติแล้วประเภทการตรวจสอบ (การตรวจสอบที่ประกาศ, การตรวจสอบที่ไม่ได้ประกาศหรือการตรวจสอบกึ่งประกาศ) ขึ้นอยู่กับความต้องการเฉพาะของลูกค้า
3) หลังจากการตรวจสอบครั้งแรก หากจำเป็นต้องมีการตรวจสอบติดตามผล การตรวจสอบติดตามจะต้องทำภายใน 12 เดือนนับจากการตรวจสอบครั้งก่อน
4) การตรวจสอบ BSCI แต่ละครั้งต้องเชื่อมโยงกับลูกค้าปลายทางซึ่งต้องเป็นสมาชิก BSCIและผลการตรวจสอบ BSCI แต่ละรายการจะต้องอัปโหลดไปยังแพลตฟอร์มใหม่ของ BSCI ซึ่งใช้ร่วมกันโดยสมาชิก BSCI ทั้งหมด
5) จะไม่มีการออกใบรับรองภายในโปรแกรมการตรวจสอบของ BSCI
ขอบเขตการตรวจสอบ
1) สำหรับการตรวจสอบครั้งแรก จะต้องจัดทำบันทึกชั่วโมงการทำงานและค่าจ้างย้อนหลัง 12 เดือนเพื่อตรวจสอบสำหรับการติดตามผลการตรวจสอบ โรงงานจำเป็นต้องจัดทำบันทึกทั้งหมดตั้งแต่การตรวจสอบครั้งก่อนเพื่อตรวจสอบ
2) โดยหลักการแล้ว สิ่งอำนวยความสะดวกทั้งหมดภายใต้ใบอนุญาตธุรกิจเดียวกันจะเข้าถึงได้
เนื้อหาการตรวจสอบ:
เนื้อหาการตรวจสอบหลักรวมถึง 13 ด้านประสิทธิภาพตามรายการด้านล่าง:
1) การจัดการห่วงโซ่อุปทานและเอฟเฟกต์น้ำตก
2) การมีส่วนร่วมและการคุ้มครองแรงงาน
3) สิทธิเสรีภาพในการสมาคมและการร่วมเจรจาต่อรอง
4) ไม่มีการเลือกปฏิบัติ
5) ค่าตอบแทนที่เป็นธรรม
6) ชั่วโมงการทำงานที่เหมาะสม
7) อาชีวอนามัยและความปลอดภัย
8) ไม่มีการใช้แรงงานเด็ก
9) การคุ้มครองพิเศษสำหรับคนงานอายุน้อย
10) ไม่มีการจ้างงานที่ล่อแหลม
11) ไม่มีแรงงานผูกมัด
12) การคุ้มครองสิ่งแวดล้อม
13) พฤติกรรมทางธุรกิจที่มีจริยธรรม
4. วิธีการตรวจสอบหลัก:
ก.สัมภาษณ์ผู้บริหาร
ข.การตรวจสอบในสถานที่
ค.ตรวจสอบเอกสาร
ง.สัมภาษณ์คนทำงาน
อีบทสัมภาษณ์ตัวแทนแรงงาน
5. เกณฑ์:
ผลการตรวจสอบสามารถนำเสนอเป็นผลลัพธ์สุดท้ายของ A, B, C, D, E หรือ ZT ในรายงานการตรวจสอบ BSCIทุกขอบเขตการทำงานมีผลตามเปอร์เซ็นต์ของการบรรลุผลการให้คะแนนโดยรวมขึ้นอยู่กับการผสมผสานการให้คะแนนที่แตกต่างกันตามพื้นที่ประสิทธิภาพ
ไม่มีการกำหนดผลลัพธ์ที่ผ่านหรือไม่ผ่านสำหรับการตรวจสอบ BSCIอย่างไรก็ตามโรงงานควรรักษาระบบที่ดีหรือติดตามปัญหาที่เกิดขึ้นในแผนการแก้ไขตามผลที่ต่างกัน
เวลาโพสต์: May-06-2022